20-09-11
）表示，已经有其他国家或地区在使用这一模式，包括美国的4个州。为了防止私企随意调涨路费，还建议州政府应对此设限。根据报告，
外包公司可以通过长时间运营高速公路获利，当租约超过50年时，包商就能够回本。波尔说...
18-08-17
的结果，获得H-1B名额最多的前十大公司都是
外包公司，例如塔塔、Infosys等。这些
外包公司低薪雇用外国劳工，供应美国企业，取代美国劳工。移民局虽然准许第三方机构合法使用这种签证，但也指出这会造成滥用，比如给劳工...
18-04-27
最多的前十大公司都是
外包公司，例如塔塔、Infosys等。这些
外包公司低薪雇用外国劳工，供应美国企业，取代美国劳工。 过去获得最多H1-B签证的七家印度
外包公司，2017年财政总计获得8，468个...
17-11-25
的结果，获得H-1B名额最多的前十大公司都是
外包公司，例如塔塔、Infosys等。这些
外包公司低薪雇用外国劳工，供应美国企业，取代美国劳工。2015年，南加州爱迪生公司雇用了两家
外包公司提供的H-1B外国劳工后，裁员...
17-08-04
的签证数量占总数的37%。而IT
外包公司占前五名。分别是Cognizant Tech Solutions（21,459个）、Infosys（12,780个）、Tata Consultancy...
17-08-02
美国移民局近日首次对外公布非移民工作签证H-1B的统计数据，IT
外包公司2016财年获得的H-1B签证配额数量包办前五名，唯其给予外籍劳工的年薪相对较低，平均为7.86万美元，仅约提供H-1B外国...
17-05-16
，由于申请数量远远超过8.5万个限额，移民局（USCIS）采用电脑抽签方式决定配额，
外包公司如塔塔、Infosys等利用漏洞，获得大量配额，低薪雇用外国劳工，供应美国企业，取代美国劳工，引发争议。为防止...
17-05-06
在未来两年内雇佣10,000名美国员工，并在美国开设四个技术中心，从今年八月份在印第安纳州的一个中心开始。虽然印度
外包公司在美国招聘，但Infosys是第一个出具具体招聘人数的公司，并在川普政府公布新的...
17-04-27
被列入拒签标准。川普认为的〝H-1B签证滥用〞是什么？川普行政部门高级官员在简报时，提到大约250名迪士尼IT员工的工作被H-1B外国劳工取代，以及迪斯尼公司聘请
外包公司提供的外国劳工，迪士尼员工被迫...
17-04-22
公司：未成年人、战区内的人员、与税务相关的身份被盗者、有分期付款协议者及已认定为无辜配偶者。不过跟其他收债公司一样，这些
外包公司必须遵守“公平债务收集措施法案”，遵循一天中甚么时候可以打电话，电话上能...
17-04-22
大量外国工人，同时也降低工资水平。然而，新的行政令则要求，H-1B签证的审核及发放将更为严格，更有针对性，以更加贴近评分制的方式将签证发给高技能人才，避免
外包公司滥用签证制度、大量引进低薪的信息产业工人...
17-04-20
获得签证的机会高于硕士生，硕士生的机会高于本科生。最大的影响可能是像Tata和Infosys这样的
外包公司。它们通过H1-B签证从印度引进电脑专业人士到美国，赚了大钱。华盛顿西雅图大学计算机科学与工程学院...
17-04-19
每100万人中有2,971人。印度
外包公司是H-1B申请大户印度的
外包公司是H-1B签证的申请大户，包括印孚瑟斯（Infosys）、塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Service）和威...
17-04-18
获得H-1B名额最多的前十大公司都是
外包公司，高级官员在周一点名塔塔、Infosys等
外包公司滥用H-1B签证，低薪雇用外国劳工，供应美国企业，取代美国劳工，“违反H-1B签证的原则”。2015年，迪士尼世界...
17-04-04
，因此受到新备忘录较大冲击者是
外包公司。移民局今年对于H-1B签证申请案作出3项重大改变，包括4月3日起暂停受理加急申请（premium processing）6个月；I-129表申请费用调高到460美元...
17-03-29
员额，导致利用抽签漏洞的
外包公司获得大量配额，引发美国雇主不满。联邦法官不支持原告主张去年6月2日网络开发公司Tenrec和城市规划公司Walker Macy以及受雇于这两家公司的外国籍员工，向俄勒冈州...
17-03-17
，总计6 年。近4年由于H-1B签证申请案件爆增，移民局采用电脑抽签方式分配员额，导致利用抽签漏洞的
外包公司获得大量配额，引发美国雇主不满。另一方面，反对H-1B的团体称，这项工作签证已成为美国企业低薪...
17-03-12
，美国科技员工将持续失业，无力照顾家庭。IEEE相信，近几年
外包公司利用电脑抽签漏洞，每年获得5万个H-1B签证配额。川普政府虽然尚未改革H-1B，行业分析师相信川普政府正在改变科技行业的生态，不再聘雇外国籍...
17-03-03
获得H-1B签证的前十名公司，大多数是总部在印度的
外包公司，这些公司从印度派员工到美国，取代美国劳工的工作。 ...
17-02-01
Ltd.和Wipro Ltd.等印度
外包公司进行改革。各大企业将不得不首先尝试雇佣美国本土的工人，而且如果要雇佣外籍员工的话，最先考虑的也将是薪资条件最顶级的那一批。〝我们国家的移民政策在设计以及执行...
17-02-01
（STEM）领域的高技术员工。但是近年来，很多公司滥用工作签证计划，从招聘廉价外国员工来填补美国的职缺。H-1B签证的最大受益者主要是印度人开办的
外包公司，这些公司负责经营大型公司的技术部门、雇用大量的外国...
17-01-31
雇佣外籍员工的美国
外包公司。这条政策只允许移民中最聪明的人留下。美国政府将重新审查合法移民的排期，重新检查L1签证。第四，严厉打击在美国旅游期间就非法滞留美国、变成美国身份的人。第五，对七个主流的穆斯林...
17-01-09
及Tata。这些外包企业的员工获得了大多数的H-1B签证配额，然后被派到美国为美国公司工作。 2015年，获得H-1B签证的前10大公司都是
外包公司。在2013年，联邦司法部与Infosys公司就签证欺诈案...
17-01-07
额为8.5万个。最近四年由于申请件数爆增，移民局（USCIS）采用电脑抽签方式决定配额，近2年的中签率仅1/3，且拿到最多配额的都是
外包公司，引发美国企业不满。近几年有些企业解雇美国本土员工，低薪聘雇...
16-11-28
美国主要的技术人才签证计划， H-1B签证计划，可能会受到侯任总统川普及其拟议的司法部长Jeff Sessions的重新审查。IT
外包公司可能受到的冲击通常来说，H1-B签证每年有65,000个工人...
16-11-22
辛斯（Jeff Sessions），色彩鲜明地反对H-1B，认为不应该容许
外包公司如Infosys大量使用H-1B签证。塞辛斯在今年2月国会听证会上表示：“H-1B外籍劳工抢走数以千计美国劳工的工作...
16-03-01
第一年，鹤煤、焦煤也实现了“零死亡”。报道引述一份中纪委收到的举报材料显示，陈雪枫实际依靠欺瞒手段达到“零死亡”。通过
外包公司招工，在煤矿发生事故后，由
外包公司处理事故，但真实死亡人数并不计入煤矿名下。...
14-09-29
的要求，提供更多的合法工作签证给有意在美国工作的外国人。印度的
外包公司一直在游说提高每年的H-1B签证数量，让印度的程序员和工程师可以在美国工作，印度的Tata 、Infosys以及Wipro等
外包公司是用掉...
