（Rido/AdobeStock）

【看中国记者程帆综合报导】根据纽约州卫生厅 （Department of Health） 8月分发布的第16条 （Section 16） 命令，要求所有医院、长期护理机构，及疗养院实施强制雇员接种疫苗的规定。以上机构的医护人员在9月27日晚12点前应接种第一剂疫苗，允许以医疗证明免除，但不可用宗教理由豁免，且不接受定期病毒阴性筛检证明。没有接种或拒绝遵守此规定的医护人员，于9月28日起被停职并等待解雇。

本周一（9月27日）强制接种令正式生效，州内超过40万名在职医护人员受到了影响，导致人手出现短缺。州长霍楚（Kathy Hochul）打算部署国民警卫队并聘请外州医护，以弥补不足。

7.2万名医护人员面临失业

根据州政府公布的数据，截至9月22日为止，州内医院人员的总接种率为84%；至9月23日，州内所有成人护理机构的员工接种率为81%、疗养院（Nursing Home）员工的接种率为77%。这就意味著，州内的45万名医院工作人员中约有16%，即大约7.2万工作者有可能在9月27日以后失业。

面对医护人员可能会出现短缺的情况，9月25日，霍楚明确表示，如有必要，她计划让外州或其他国家获得执照的医护人员、已退休人员，及联邦灾难医疗援助小组（DMATs），甚至受过医疗培训的国民警卫队成员来填补缺口。她称，因拒绝接种疫苗而遭解雇的人，如果不出示医生批准的有效医疗豁免申请（Medical accommodation），是没资格获得失业保险的。

除了医护、疗养院人员外，其他医疗行业包括家庭护理、收容所、临终关怀和成人护理机构的人员必须在10月7日前接种第一剂疫苗。纽约州执业的所有州外、合约医务人员，及私营机构的医疗工作者也在此规定范围内。

SUNY医院 不打针员工停职

据《纽约邮报》的报导，为了回应纽约州卫生厅上月发布的紧急新冠疫苗指令，纽约州立大学（SUNY）校长吉姆·马拉特拉斯（Jim Malatras） 已于9月24日通知了所有员工，如果在9月27日前不接种至少一剂疫苗，将有被解雇的风险。

据悉，Suny布碌仑下州医院、长岛石溪大学医院、长岛州立退伍军人之家，及雪城上州大学医院等，已经在同一天接到了该通知。

石溪大学还称，拒绝接种疫苗者会被要求与劳资专家会面，讨论违规行为，相关会议记录也将出现在劳资合同上。

是否人人都应该打疫苗

那么，到底是不是所有人都应该接种疫苗呢？

美国病毒学专家、前美国陆军研究所病毒系实验室主任林晓旭博士认为，疫苗不是对所有的人都合适！一些有基础病的人，例如糖尿病、高血压、高血糖等患者，打疫苗后风险会增加，尤其是打第3、第4针时，病症甚至会恶化。所以，打疫苗前与家庭医生沟通一下会比较好，尤其是老年人打疫苗，需要更谨慎。对于那些曾经感染过病毒，后来康复了的人，其自身免疫力会超过疫苗激发的免疫力，是没必要打疫苗的。

他还举了一个例子。在第二次世界大战时，很多纳粹医生直接参与了用人体做实验。二战结束后，纽伦堡国际军事法庭定下一个规则，未来如果需要用人类做医疗实验，本人必须是自愿的。

那么，在疫苗的多个副作用并不十分清楚的情况下，即疫苗仍处于试验期间，政府采用利诱（如发奖金）、强制（颁发行政令）或变相强制（如未接种者不能去某些场所）的手段强行推动打疫苗，这不但违背了医学伦理，而且还不科学。现在，很多接种了疫苗的人不是为了自己的健康，而是迫于压力为了工作，或进出餐馆的便利。