【看中国纽约讯】4月5日（周三），纽约市议会通过了一项关于劳资关系的法案，参与投票的议员有51位，其中33位对该法案投以支持票。

法案还得到“公民服务委员会”（Civil Service Committee）的一致通过。

这项有关劳资关系的法案规定，包括企业或公司的雇主不得再过问应聘员工过去的薪资历史；同时，也不得保留公众能够查询到的薪金纪录。

原本，该法案的提出是要反对男女薪金的不平等。

在当日的听证会上，皇后区民主党市议员克劳丽（Liz Crowley）说：“这个法案会减少妇女继续受薪金歧视的可能性。”她表示，男女之间存在的最大不平等，就是薪水待遇的鸿沟。

但是，“纽约市合伙人（the Partnership for New York City”的CEO威尔德（Kathryn Whlde）对该法案却有不同的看法，他认为，这让雇主很容易陷入雇佣合同纠纷，因为把握不好对雇员的相关福利了解与给予。因此，可能会给老板和职工都带来麻烦。