高薪能不能养廉？高薪在什么情况下可以养廉？那些人真正需要高薪？作家二月河在两会上说，高薪不一定养廉，但低薪一定不会养廉。如果说，高薪不一定养廉，那么，高薪养的是什么？高薪有什么意义和价值？

我们可以试着将整个公务员队伍分成两个部分，一部分是有实际权力、有灰色收入的，也就是不廉洁的那些官员；一部分是没有任何灰色收入的、廉洁的那些官员。

高薪对于腐败官员来说，会不会起到抑制腐败的作用？回答是否定的。比如，秦皇岛的亿元水官马超群，原军委副主席徐才厚，以及十八以来落马的“大小老虎”们，贪污受贿动辄上亿，甚至按吨计算人民币，他们的胃口究竟有多大？区区薪水岂能满足他们的胃口！即使薪水再高，也不可能满足贪官污吏的贪婪之心。因为，他的欲望是富可敌国，是位极人臣。那些薪水和他的欲望比起来简直就是九牛一毛。因此，木虫认为，高薪养廉对这些贪婪之徒来说，无异于缘木求鱼，杯水车薪，狗屁作用也没有，只增笑耳！

相反，那些普普通通、没有实际权力、没有较高的社会地位、没有灰色收入的公务员们，因为全靠薪水讨生活，日子过得紧紧巴巴，甚至入不敷出。他们为了改善生活，应付孩子的学费、老人的医疗费、个人的房贷、家庭的日常开销，不得不千方百计增加家庭收入。这部分人是适合高薪的。如果让他们有较高的薪水，可以过上一个体面、有尊严的日子，他们就会安下心来好好做事，不再心猿意马，不再骂娘。但是，这又不属于高薪养廉的范畴，而是属于高薪养安，高薪养勤的范畴。由此可见，高薪基本上与腐败与否，没有太大的关系。高薪对于贪官污吏基本上没有什么意义，而对于底层的财政供养人员来说意义重大，甚至，是他们的命根子！也许有人会说，底层的这些没有灰色收入的人群也有是官员的七大姑八姨的，也有是吃空饷的，也有是拿着钱不干事的，也有当一天和尚撞一天钟的，这个另当别论。

抑制腐败的最重要举措还是制度。一个完善的、严密的、科学的、先进的制度体系是腐败之大敌。如何把权力装进笼子，才是解决问题的关键所在。绝对的权力必然导致绝对的腐败。这是任何人没有办法扭转的，也是人性的必然。而要建立这样一套完整的制度，一是要有大气魄，要敢于向先进的国家学习，不可固步自封，坐井观天；二是要有大肚量，因为制度是官员来制定的，要敢于向自己的利益和权力叫板，敢于把自己装进笼子，如果自己眼巴巴看着自己碗里的肉舍不得丢，甚至老嫌不够好，那么，一切谈何容易；三是要有大胸怀，该放开的要敢于放开，让媒体、社会、人民有能力、有胆量、有机会、有权力监督整个官员队伍。尚能如此，善莫大焉，中国一定会更好。

由此可见，高薪养廉就是一句鬼话！

来源于博客日报