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【看中國新州訊】新澤西州「臨時工保護法」（Temp Worker Bill of Rights）被聯邦法官判定在訴訟期內可按原計劃執行，即8月5日生效。

全美第一家頒布的新州《臨時工保護法》，於今年2月由州長墨菲（Phil Murphy）簽署，這項法案惠及新澤西至少100個機構所僱用的12.7萬多名臨時工，其中以倉儲和運輸部門為主。

但該法案受到商業團體和人力機構的強烈質疑。反對者稱，新法案將導致人力成本上升、讓業者受面臨倒閉威脅、迫使企業遷至外州。

新澤西工商業協會（New Jersey Business and Industry Association）、新澤西人力派遣聯盟（New Jersey Staffing Alliance）、美國人力派遣協會（American Staffing Association）5月提案，以違憲為由，將州政府告上聯邦法院，請求推翻《臨時工保護法》。訴訟的理由是，新法案違憲、模糊且不合理行使警察權力，將導致臨時工行業陷入癱瘓，況且無法確保工人獲得更高工資。並請求在訴訟期間禁止該法案實施。

但聯邦法官奧赫恩（Christine O'Hearn）駁回了反對者禁止實施該法的請求，允許法律在訴訟期間生效，全案將依原計劃於8月5日開啟。

該法案的第一部分法規在5月生效，主要是要求僱用單位提供工作地點、工資等基本信息給臨時工時，必須採用英文及臨時工的母語；即將生效的條款則取消僱用機構從工資中扣除的多項費用，並保證臨時工將可獲得基本工資。
介於這場訴訟並未結束，目前也只是允許新法在訴訟期內實施，最終能否順利成為州法律，尚需等待聯邦法官奧赫恩的最終裁決。