中共证监会现二十多年来第四波离职潮，5名资深高管日前离职；证监会发行部高管流失最为严重，9个处长只剩1人仍在任。去年股灾后，证监会高层多人落马；人事调整持续至今。

5名资深高管跳船 发行部9处长仅余1人

6月3日，财新网报导，大陆证监会已批准5名资深高管“跳船”。知情人士称，离职5名资深干部包括上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学等2名副司局级干部，上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红等3名处级干部。这5名干部都是证监会的资深员工。

知情人士称，陆泽峰可能去大学任教，更远期会从事并购基金相关的业务。据称陆泽峰从很早之前就有离职的想法，但是去年股灾后证监会人事冻结，陆泽峰的辞职申请一直没有被批准。

报导指，论干部流失速度，发行部较上市部更严重，“发行部的处级干部最近一年多有的出事，有的离职，有的调离，快没人干活了。”发行部2014年在任的9位处长只剩1位仍在任。

2014年证监会部门间进行了合并调整，上市公司一部和上市公司二部进行了合并，下设7个处；发行部则下设9个处室。

证监会二十多年来四波离职潮

坊间惊呼，这应该是证监会成立二十多年来的第四波离职潮。

第一波从1998年持续到2003年。这段时间由证监会下海到基金公司的高管达到11人，5人担任总经理一职。目前他们大多离职或面临离职传闻，主要原因在于当时的公募基金没有相关的股权激励，而且不少人与大股东存在矛盾，被迫离开。

第二波从2004年到2010年，官员离职以2004年、2005年和2007年最为密集，前往基金公司的官员达到17名。此后不少人离开公募基金，转入私募，据称是因为股东方对利润等因素要求非常高，压力很大，加上私募在激励上比公募基金好得多，操作上相对灵活。

第三波从2010年至2013年，前往基金公司的官员达到15名。这一波下海者去向大多是颇具规模且盈利的基金公司，在基金公司担任督察长的人数达到9名。

第四波离职潮，是从2014年开始到现在。2014年全年，证监会约有30名处级以上干部离职，其中大多数投身市场机构。2015年仅前5个月，证监会就有6名司局级干部离职，这样的级别和规模比较罕见。

证监会官员赶在2015年之前密集离职，与证监会实施的“任职规避”规定有一定关联。证监会规定，从2015年开始，离职后到被监管对像任职的将严格执行三年规避期。

不仅仅是基金公司热衷于启用有证监会背景的高管，券商也偏爱这类人才。不完全统计显示，有近20位现任证券公司的董事长、总裁、副总裁、独立董事以及中层干部，此前都有在证监系统工作的经历。

股灾后证监会高层大调整

去年夏季大陆发生股灾。从6月15日到7月8日仅17个交易日，沪指暴跌32%，市值蒸发5万亿美元。据多方披露，股灾背后涉江泽民集团几大家族包括刘云山父子，他们图谋利用金融危机引发政治危机，对习近平进行“逼宫”；而且还涉及金融业“内鬼”与外界勾结，从中渔利。

据报，李克强去年部署的“国家队”救市细节，全部被证监会主席助理张育军等内鬼向外泄密，令刘云山之子刘乐飞任副董事长的中信证券等做空者掌握信息，大获横财。

股灾后，习近平当局严查恶意做空，启动金融反腐。证监会内部也同时也陷入反腐风暴，前副主席姚刚、前主席助理张育军为代表的多名高官纷纷落马。中纪委还对“一行三会”（人民银行、中证监、中银监、中保监）在内的金融机构进行了专项巡视，多家银行和证券公司高管先后落马。

4月26日，中纪委官网公布关于证监会巡视整改情况的通报。据通报，巡视整改期间21人被处分。

今年2月，证监会主席肖钢也被免职，其职务由前农行董事长刘士余接替。5月28日，证监会主席助理赵争平升任证监会副主席。

目前，证监会已有四名副主席，分别为姜洋、李超、方星海、赵争平。其中，李超、方星海、赵争平三人均是股灾之后上任。

A股的一大隐患

今年2月，证监会前副主席李剑阁表示，监管部门人才危机，“外流”与“内耗”，是一个非常严峻的危机；解决人才危机，要从内部机制来改革，“如果监管部门人才危机不解决，中国股市的危机，可能还会一波一波地到来。”

有网络媒体在今年初做的一次调查显示，近7成网民认为，证监系统人才流失的根源是“内耗”，仅1成网民认为其根源是“外耗”。调查中，7成网民认为证监会人才流失与股市波动存在一定的关系，仅2成认为两者之间无关。