2015年前后，美国已经开始进入第二次世界大战后婴儿潮（baby boomers）领取社安金的阶段。据媒体报导，在1950年，一位老人的社会安全福利金等于16个劳动人口支付的税金。现在这个比例变为，约3.3个劳动人口支付的税金，支付一位老人的社会安全福利金。

甚至有人担忧到2042年，社会福利基金将会用竭。

有数据显示，65岁以上的人士，超过90%的人现在正在接受社安局的福利。但是，确有很大一群老年人是在贫困中生活着。大概有20 %的退休人士是完全要依赖社安局的。在2014年，62岁开始退休的人士中，平均从社安局所获得的月收入是$1,992，这个数字都还没有超过联邦的贫困线。

现在美国人的寿命是越来越长，保持健康的成本也越来越高，而且很多公共的福利也很难获得。所以，单纯依靠退休金的退休生活已经没办法很好地保障我们，专家建议要及早规划自己的退休保障计划，以保障退休生活各方面的支出需要。

目前受欢迎的退休计划

目前较受欢迎的退休计划有：联邦社会保险（Social Security）、401K计划、个人退休帐户（Individual Retirement Account( IRA)）、退休金（Pension）、年金计划（Annuity）、人寿保险（Life Insurance）和房地产（Real Estate）。其中退休金是公司或者雇主发放的退休福利。

联邦社会保险（Social Security）是联邦政府的退休计划产品。政府规定凡有工作或生意收入的人，都要缴纳社会安全税（Federal Insurance Contributions Act即FICA）。FICA分为联邦社会保险（Social Security）和联邦医疗保险税（Medicare）。前者税率为12.4%，后者税率为2.9%，合计15.3%。受雇的员工自付一半税（约7.65%），雇主为员工支付另一半。自雇者（Self-employed）则需要全部自付，即为净收入纳税15.3%（称为Self- Employment Tax），但其中一半的税可以做Tax Deductible。

401K计划、个人退休帐户（Individual Retirement Account( IRA)）、年金计划（Annuity）、人寿保险（Life Insurance）和房地产（Real Estate）都是常见的个人退休计划产品。另外，房地产（Real Estate）、人寿保险（Life Insurance）、年金计划（Annuity）是我们常见的养老保险方式。IRA是个人自愿在金融机构设立的投资性的退休帐户，投资方向没有任何限制。401K则是由雇员、雇主共同缴费建立的用于投资各种开放基金，或本公司股票的基金式养老保险。

记住几个关键年龄

谨记这几个关键年龄，以防不必要的资金损失。50岁可以做退休金的补足；55岁可以提取defined benefit qualified plan的资金而不用交罚金；59岁半之后提取退休计划产品金额不需要交罚金；60岁丧偶的配偶可以领取已故妻子（丈夫）的退休金；62岁可以提早领取社会保险金；65岁开始领取联邦政府医疗福利；67岁开始领取全额社会保险；70岁半开始领取IRA社会福利。