（公有領域）

【看中國訊】新澤西州政府計劃自2023年1月1日起，將該州的最低時薪從目前的每小時13美元，增加到14.13美元，增幅為9%。

漲薪，對員工來說總是一件值得開心的事，時薪漲幅9%，看起來對最低時薪者或許是一份很不錯的新年禮物。但對新澤西州大幅提高最低時薪，經濟學家並不認為是幸運，相反卻是一件值得擔憂的事。

加州私立佩珀代因大學（Pepperdine University）經濟學退休教授雷斯曼（George Reisman）博士認為，增加最低工資必然會抬高商品成本，雇主不得不減少員工的工作時間，或者將工作外包到海外，或用機器人取代人工，最終將導致工作崗位流失。同時，成本增加又進而抬高物價，因此這一舉措並不能真正幫助到貧窮的家庭。正可謂是「進一步退兩步」的情形。

新澤西州有許許多多的小企業，這些小企業給當地帶來了巨大的就業機會，它們也是新澤西的經濟支柱。面對州政府頻繁的漲薪計劃，他們可能難以消化由於人工費的增加而帶來的成本增加。因此，9%的時薪增幅，對小企業雇主來說，可能會成為他們的新年煩惱。