一位成绩优秀的女子去应聘一个大公司的高阶主管。她通过了层层的面试,最后由董事长亲自面试,做最后的决定。董事长从这女子的履历上发现,她的成绩一直非常优秀,从中学到研究生从来没有间断过。
董事长:“你曾在学校里拿过奖学金吗?”
女子:“没有。”
董事长:“学费是由父亲为你付的吗?”
女子:“我父亲在我一岁时就去世了,是我的母亲给我付学费。”
董事长:“那你的母亲在那间公司工作?”
女子:“我的母亲是给人洗衣服的。”
董事长听了,要求女子把手伸出来。
看了一会儿之后,董事长问:“你帮母亲洗过衣服吗?”
女子:“从来没有,我妈总是要我多读书,再说,母亲洗衣服比我快得多。”
董事长说:“我有个要求,你今天回家,给母亲洗一次手,明天上午你再来见我。”
这名女子觉得自己录取的可能很大,回到家后高高兴兴的告诉母亲面试经过,然后要给母亲洗手,母亲受宠若惊地把手伸给孩子。
女子一开始还开心的帮母亲洗著手,渐渐地,眼泪掉下来了,因为她第一次发现,母亲的双手长满了老茧,有个伤口在碰到水时,还会因为疼痛,微微发抖。
女子第一次体会到,母亲就是每天用这双伤痕累累的手,洗著一件又一件的衣服,支付她的学费。母亲的这双手,就是她能顺利毕业的代价。她给母亲洗完手后,一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。当天晚上,母亲和她聊了很久很久。
第二天早上,女子去见董事长。
董事长望著女子红肿的眼睛,问道:“可以告诉我,你昨天回家做了些什么吗”?
女子回答说:“我给母亲洗完手之后,我帮母亲把剩下的衣服都洗了”。
董事长说:“请告诉我,你的感受如何?”
女子说:“第一,我懂得了感恩,没有我母亲,我不可能有今天。第二,我懂得了要去和母亲一起劳动,才会知道母亲的辛苦。第三,我懂得了家庭亲情的可贵”。
董事长说:“我就是要录取一个会感恩,会体会别人辛苦,不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了!”
女子后来果真工作努力,深得部属拥护,大家也都齐心努力工作,让整个公司成长更快速。
假如一位孩子从小娇生惯养,习惯了被人围著宠著,什么都是以“我”为第一,却连父母的辛苦都不知道。而在上班后,认为同事都应该听他的,甚至在当了主管后,不知道员工的辛苦,还要怨天尤人。
这样的人,或许在学校会有好的成绩,会有得意风光的一时,但通常这种人,都不能成大事,都不会感觉到幸福,早晚都要重重摔一跤,那父母是爱孩子呢?还是害孩子呢?
我们可以让自己的孩子住大房子、吃大餐、学钢琴、看电视节目。但我们在割草时,也要让自己的孩子在大太阳下拔拔野草;在吃饭后,也要让自己的孩子洗洗碗,这并不是我们没有钱雇人,而是我们真心爱孩子的体现。
转自《看中国》