【看中国记者忆文综合报导】川普政府计划敦促美国大学在招生过程中，不看种族，要求大学放弃将种族视作为促进多元化的指导方针来招生。

《华尔街日报》7月3日（周二）引述两名熟知这项计划的人士报导，川普政府官员主张，前总统奥巴马政府2011和2016年两度就这项方针所提的法律建议，“误导学校了认为平权法案比法律本身容许的形式更容易达成。”

在美国，平权法案（Affirmative action），又称“积极平权法案”，是指美国联邦政府和州政府在法律要求的平等机会。这些措施是为了防止在“肤色、宗教、性别或民族出身”上对雇员或就业申请人的歧视。例如，美国劳工部提供的扶持行动，包括宣传活动，有针对性的招聘，员工和管理的发展，以及员工的支持计划。

1960年代以来，美国政府开始推动扶持平权法案，以纠正历史上与之相关的有明显歧视的做法。法案的进一步推动是要确保公共机构，如大学、医院和军队的扶持行动，更是扶持他们所服务的人群得到平等对待。扶持行动是一个有争议的问题。扶持行动采取了一些政策，如种族配额或大学入学的性别配额，被批评为“逆向歧视”（Reverse Discrimination）的一种形式。

川普政府官员认为，这超越了最高法院对平权法案所做的裁决。《纽约时报》援引匿名官员的话说，新计划将取消现行政策，并鼓励学校不要考虑种族问题。该政策代表了联邦政府的官方观点，不遵守该政策的学校可能面临司法部的行动或失去联邦资金。

美国最高法院裁决，大学可以援引平权法案，协助少数族裔申请入学。但保守派人士认为，这种作法可能伤害了白人和亚裔美国人。

川普主政的司法部正在针对超过60个亚裔组织提出的投诉展开调查，他们认为哈佛大学的招生政策对接纳亚裔设限，具有歧视性。
 
美国司法部加入了提诉团体——学生公平入学（Students for Fair Admissions）的行列，它们敦促曝光“强有力”的证据，证明哈佛大学违反了1964年民权法（Civil Rights Act）第六编（Title VI）。第六编禁止在接受联邦财政援助的计划和活动中基于种族、肤色和国籍的歧视。

哈佛大学表示，其招生政策符合美国法律，并致力提高财政援助，以确保校内经济及种族多元性。

奥巴马政府时期领导司法民权部门的瓦尼塔•古普塔（Vanita Gupta）在推文中批评了这一决定。

据《华尔街日报》报导，欧巴马时期民权执法部门负责人巴尔加瓦（Anurima Bhargava）说：“这方面的法律没有改变，最高法院已经两次裁定重申多元化的重要性。”“这是纯粹的政治攻击，对任何人都没有好处。”

华裔民众对此普遍表示欢迎，认为这体现了共和党一贯的平等观念，打击了平均主义。