根据Bankrate.com发表的最新调查报告，美国劳工超过五成没有用完带薪年假，放弃休假天数的中位数是七天。

CNN财经网20日报导，Bankrate.com的最新调查报告说，美国劳工没有用完年假的理由五花八门，包括工作太多、热爱工作、度假费用太高、担心可能因此失去工作等。

大约有35%的受访者说，今年没有用完休假是因为要将休假留到明年，规划一个更长的度假假期。

有56%的受访劳工表示，在不休假奖金和休假二者之间，宁可选择领取不休假奖金。

年纪在18到25岁的受访劳工接近六成没有用完年假，还有25%表示不会使用任何休假。二战婴儿潮出生及在其后出生的X世代的受访劳工，表示不会休假的比例仅分别为7%及6%。

Bankrate个人理财专家伯格（Sarah Berger）说：“放弃休假可能更容易加速体力消耗，如果不突破工作和生活失衡的情形，人可能会得病，失去人际关系，最终将无法在职业生涯得到满意的发展。”

针对年轻劳工更倾向不休假的现象，伯格说：“大多数千禧世代想要证明自己的能力，不想被贴上这种被认为是懒惰的标签。”