华航与桃园市空服员职业工会6月24日在劳动部协商，达成一致意见，华航方面满足工会提出的7项诉求，外站津贴分阶段上调，工会则承诺，下周一凌晨零时起，完全恢复正常工作，明后两天，因罢工抗议劳累的空服员可休整，也可上班。

在24日会谈前，华航新任董座何煖轩先释放善意，表示空服员的报到地点，从桃园机场改到松山机场。下午，双方顺利协商，参会的包括：台湾劳动部长郭芳煜（主持）、华航新任董座何煖轩、华航新任总经理谢世谦、华航资深副总杨辰、黄远芳、空服员工会理事长赵刚、工会副理事长洪蓓蒂、张书元、工会秘书长林佳玮、工会发言人黄慧甄等。

会议协商四个半小时后，劳动部次长郭国文出面确认，双方初步达成共识，但仍有附加条款，稍后将有文字稿公布。

华航劳资双方达成共识，下周一完全恢复正常。（吴家升／中央社）

桃园市空服员职业工会提出的7项诉求包含：1、不得更改会员现行报到处（松山机场）及工时计算方式；2、公司应保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天；3、国定假日出勤应依法给付双倍工资；4、除了越洋航线，其余工作条件全面回归劳基法保障；5、外站津贴提高为每小时5美元，非本会会员不得享有；6、实施考绩双向互评；7、给予本会会员代表、理事、监事会务假。

其中第5条，双方协商的结果为，外站津贴目前的每小时2美元，到7月1日上调到4美元，到2017年5月1日上调到5美元。但这一津贴额度仅适用于桃园市空服员职业工会的成员。