富士康的流水生产线。（网络图片）

富士康在江苏昆山的工厂引入机器人作业，可替代约6万名员工，目前更多企业有意效仿此做法，引发失业潮的担忧。

江苏昆山官方说，富士康已经利用机器人技术，将昆山工厂的员工人数从11万减少到了5万，员工缩减幅度接近50%，成功减少人力成本。

近年“机器人”浪潮快速席卷全球制造业，昆山富士康也已在近几年快速开发机器人技术。

中央社报导，富士康证实，正在推动许多制造工序自动化，但是否认这将导致工人长期失业。富士康表示将培训员工，使员工专注于研发等附加值更高的工作。

富士康说，「我们正在用机器人技术以及其他创新的制造技术，取代员工过去所从事的重复性劳动，并通过培训，使我们的员工专注于生产过程中附加值更高的元素，如研发，过程控制和质量控制」。

富士康表示，「在生产过程中，我们将继续利用自动化和人力，并希望在中国维持大量员工。」

在2015年7月，富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏曾表示，富士康的中国工程已有5万台可操作的工业机器人。

报导说，目前据昆山市官方估计，约有600家企业正计划以机器人替代人力。但也有学者担忧，大量工人被机器人替代，可能造成工人失业潮。

以昆山为例，当地超过250万人口当中，有2/3都是外来民工，一旦机器人替代的浪潮得以成功推广，或将改变这座小城的人口结构。

一名昆山市官员透露，去年，包含富士康在内的35家企业，在当地投入资金约40亿人民币，以进行人工智慧(AI)的技术开发。

据悉，昆山是中国重要的电子工业城市，共有4800家台企，占其GDP的60%。全盛时期，年产1.2亿部笔记本电脑。但在2014年和2015年，笔记本电脑需求开始下跌，GDP增长速度也相继放缓。

2014年当地中荣金属制品爆炸事故导致146人死亡、引发安全生产关注。昆山因此开始改变经济发展策略，鼓励人工智能代替人工，以减少工人数量，降低劳动力成本。

机器人正在逐渐替代人力，如北美汽车制造业用机器人组装汽车，亚马逊物流中心用机器人分拣货物等。目前，机器人主要用于技能较简单的低薪岗位，如产品组装。

不久的将来，销售员、流水线工人、餐厅服务员和调酒师、司机等职位很可能被机器人取代。

目前复杂的机器人也在开发中，但机器人的大量出现会给人类带来什么？ 英国科学家史蒂芬．霍金曾表示，人类将面临机器人的挑战，很可能被后者所控制。