大陆高龄农民工问题日渐突出，而大陆知名手机制造商也感受到工人的匮乏，在“五一”前特意准备家乡菜让工人品尝，希望留住工人。随着人口红利消失，中国经济也丧失活力。同时老年人也遭遇生存危机，养老问题正在日益引起人们的关切。

用工荒背后折射大陆经济危机加剧

据香港媒体报导，在加工厂众多的广东东莞现在正时不时的闹民工荒，雇主们为了留住工人使出各种招数，在“五一”前夕，手机制造商OPPO特意准备家乡菜让工人品尝，还大搞文艺表演，增加员工的归属感。

大陆澎湃网消息，为缓解用工荒，东莞第一家民营无人工厂开建，这是一家生产、销售手机系列连接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技术企业，建造体系首期计划投入1000个无人机械手。

据中共官方消息，当前东莞的用工缺口已达到10万人以上，在东莞厚街镇，企业的招聘广告随处可见，企业普遍反映今年“招人比往年要难”。东莞绿洲鞋业人力资源部经理李应表示，前来应聘的人比去年大概少了20%。

在方正证券最近的一篇报告中，易富贤与苏剑两位人口学专家表示，中国的年龄结构很快就要变成高度不稳的倒三角形——劳动力严重短缺、人口高度老年化、经济丧失活力。

从2014年下半年开始，世界著名大公司开始关闭在中国的加工厂，微软、西铁城精密(广州)有限公司等公司相继关闭，松下、日本大金、夏普、TDK均计划进一步将制造基地回迁日本本土；优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂，加快了撤离中国的脚步。中国世界加工厂的光环正在渐渐消失。中国制造业倒闭潮已经开始，这也印证了2015年一季度以来各项经济指标不断下滑，中国经济增长乏力的现实。

造成这种现象的原因之一是中国投资环境不断恶化，其中之一就是员工成本不断上升。

以鞋业加工为例，一双皮鞋在珠三角下订单时需要20美元，而在越南只需18美元。耐吉代工的一家工厂负责人表示，生产条件相当，东南亚与中国的工资成本却差一倍左右。目前中国东部沿海地区工人每月月薪约500美元，印尼约300美元，越南只有250美元左右。将生产线迁往东南亚后，平均每个工人年薪支出可节省二千至三千美元，以一万人的工厂计算，每年可节省二千万至三千万美元。

成本低廉造成大陆鞋厂加速向越南搬迁。珠三角不少外资鞋厂纷纷将原有鞋厂缩小规模甚至关闭。

经济学家李淳（Roy Chun Lee）接受德国之声采访时说，这是未来发展趋势的一个初步迹象，那些劳动密集型产业以及高耗能的公司将会从中国撤出。他还认为，外企在中国的黄金时代已经过去。“中国不再是世界大工厂了。”

随着中国人口红利的消失，中国经济陷入增长下滑的危机。

所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。“红利”在很多情况下和“债务”是相对应的。

高龄农民工透视中国老年人生存危机

在中国城市的街头，在建筑工地，在一些仍然存在着重体力劳动的工厂，仍然有50岁、60岁，有的甚至超过70岁的农民工在工作，他们被媒体称作“高龄农民工”。

据中共统计局公布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示，50岁以上的农民工已超4600万。他们的养老困局、（60岁以上）劳动者法律身份等问题突出。

据陆媒澎湃网消息，2006年，中共山东济南市建委下发通知，禁止60岁以上农民工上一线作业。随后，全国多个省市“效仿”这一禁令，但依然未能挡住这个年龄段农民工们进城的步伐。一些60岁以上的农民工为逃避相关部门检查，只好通过“染发”、“假身份证”等方式来保住饭碗。这些本应在家颐养天年的老人，却为了挣钱补贴家用，背井离乡干著最累的体力活，甚至靠吃肉来补充体力，有农民工说哪家工地肉多就去哪里。

北京大学社会系教授李建新曾表示，中国1980年开始实行的独生子女政策，导致出现越来越多的“421”家庭和失独家庭，“中国人口最大风险不是总人数，而是老龄化。”

2013年7月，郑州72岁的环卫工靳春波，在清扫马路时中暑去世。而当地绝大部份环卫工，都是50岁到60岁之间的临时工，连劳动合同都没有。2014年11月，兰州一些高龄的环卫工人，竟然被要求签订承诺工作期间产生的一切人身损害，都由本人承担的承诺书。

中国社科院社会学所研究员张翼表示，这一部份农民工正是处于上有老，下有小这样一个年龄段。对于孩子他们要抚养，要供给他们上学。对于老年人，他们要对自己的父母亲尽孝道，所以在这样一个情况下他必须到城里面来打工。

劳动强度大，健康风险高，维权意识差，福利保障弱，这些都是困扰高龄农民工的问题。但即使面对种种风险，即使得不到应有的保障，高龄农民工，还是要选择继续外出打工。

按照中共政策，从2011年开始城乡开始实施居民基本养老保险制度，按照里面规定，年满60岁，累计缴费满15年，60岁以后享受相应的待遇。根据前段时间的调查，在武汉还有南宁市，农民工养老保险参保行为的调查显示50岁以上的农民工参保职工养老保险的比例是0。

社科院社会学所研究员张翼称，社会保险的缴费率相对还是比较高，整个保险缴下来，包括养老、医疗、工伤、生育保险和失业保险，加起来达到工资43%左右。企业不愿意交，而农民工流动性较大，可能这一段时间在这个城市打工，另外一段时间又转移到别的城市打工，导致出现的这个断裂使得到现在为止真正能够拿到养老保险的人数是微乎其微的，农民工也不愿意交。

肖叶青在深圳工作了20年，因为工厂2006年才给工人统一办理了社保，她们退休后因为累计缴费不满15年而拿不到养老金。在深圳近年达到退休年龄的农民工里，有一大批人因不满15年缴费年限，而无法领取养老金。

在深圳拿不到养老金，这些老工人们，或者是无计可施，或者是认了命，回到农村。像肖叶青这样，只能把她养老保险个人账户中的钱转回原籍，参加家乡的城乡居民养老保险。而转回农村后，肖叶青一个月才拿几十块钱，对于她来说拿的钱还没有买的那个钱多。

据路透社消息，中国目前有1.66亿农民工，40%以上已经超过40岁了，面临退休养老问题，他们参加养老保险的比例还不到1/6。按照规定如果农民工要迁徙，在办理基本养老保险关系转移时，统筹基金（单位缴费）部份仅能转移12%。