中共19大预定在今秋举行，有关高层人事布局备受关注。据港媒分析，此前被认为是入常及〝接班〞热门的广东省委书记胡春华，其仕途仍然存在着不确定性。因为习近平有意打破中共此前定下的权力规则。

中国新年前夕，中共前总书记胡锦涛现身广州，由广东省委书记胡春华陪同。胡春华被认为是胡锦涛重点培养的〝接班人〞，因此有〝小胡锦涛〞之称。

有猜测认为，在中共十九大人事卡位的关键时刻，胡锦涛现身广州是〝大胡挺小胡〞，目的是助胡春华十九大进入中共政治局常委。

但香港东方日报1月31日的评论认为，胡锦涛此行与其说是为了〝挺胡入常〞，不如说是〝安慰〞他要〝面对现实〞，〝做好难入常〞的思想准备。

此前就有港媒援引消息说，在习近平执政后，胡锦涛给了习近平很大的支持，他首先以〝裸退〞为习近平提供了最大的施政空间，这也是习最为欣赏的，也是习最需要的。这与江泽民〝退而不休、老人干政〞形成鲜明对比。因为习近平最讨厌老人干政，而且也不买江泽民干政的账。

文章分析，胡春华之所以〝入常〞无望，根本原因在于按照这些年的模式，他〝入常〞意味成了中共第六代接班人，这是第五代的〝习核心〞不可接受的。

实际上，外界此前就有预测，随着习近平全面掌握军政大权，很可能会推迟挑选接班人的时间。等到他中意的人选有了更多的经验，经过了更多考验之后，才会做出决定。

外界认为，习的〝接班人〞究竟是谁，北京当局尽管不会提前对外公开，但按常规来讲，十九大上确立的北京新领导集体，应在2016年召开的中共〝六中全会〞确定下来。但外界发现，去年六中全会期间，除了确立习的〝核心〞地位以外，有关人事布局并无答案。

据香港中文杂志此前披露，习近平上台后，已看到〝隔代〞、〝远期〞固定〝领导班子〞的弊病所带来的困境。认为这种权力规则不仅导致官员带病晋升，帮派林立等后遗症，代价太沉重。而且这种〝隔代指定〞不具有合法性。

有消息说，习近平此前在中共中央政治局的一次会议上，通过了撤销〝隔代任命〞的决议。习近平给出的理由是〝合法性〞问题。同时，政治局还推翻了下届人事建议。

据《江泽民其人》一书报导，在中共〝十四大〞上邓小平出人意外地给江泽民安排了接班人──胡锦涛。给接班人安排接班人，在中共历史上是前所未有的。邓小平在世就隔代指定第四代接班人胡锦涛，这当然是出于邓对江的不信任，看出江的机会主义本质。此后，江泽民赖着不下台引发百姓广泛的厌恶。

江泽民从2002年交出中共总书记职位之后，就不肯退出中共权力核心。同年11月，在中共〝十六大〞江背后指使发动军事政变，逼胡锦涛表态同意，才得以延任两年军委主席。

江泽民延任军委主席两年期间，其全部精力放在培植军中势力上，在军中安插了大量人脉。因此，胡锦涛、温家宝上台后，处处受制于江派，人事、宣传、军队等三项大权一直受到江泽民的分解，致使〝政令不出中南海〞，实权被架空。

直到中共〝十八大〞上，胡锦涛以全退废掉中共的〝老人干政〞，将权力全部交给习近平。习上台后，开始铁腕反腐〝打虎〞。到目前为止，已拿下逾百名中共副省部级以上高官，其中大部分是江派人马。