美国的人才标准
2016-07-01

新移民刚来美国,认为美国的人才标准可能和中国的相同,‭ ‬其实不然,‭ ‬许多人才标准和中国的标准大不相同,可能和华人的习惯也不相同。下面罗列了美国部分的人才标准,‭ ‬供读者或新移民参考。

1.核心素质和能力比任何文凭都重要

人才和名校教育之间并非是完全的等号,在美国:那些具备冷静的判断思考能力、条理清晰富有逻辑的沟通表达能力、全球化的文化视野、对新事物的兴趣和热情以及面对挫折的坚毅等基本素质的年轻人正成为业界盼望的翘楚。看看麦肯锡和高盛等著名公司的录用要求吧:分析问题和解决问题的能力以及清晰准确的沟通能力始终处于面试的核心地位。而且,除了这些技术层面的能力之外,气质和情怀也一样重要,道德及标准更重要。

2. 沟通能力,用语言准确表达出想法-这真的是能力

用语言准确表达自己的想法,可以帮助你建立人际关系,给别人留下深刻印象。学好这项技能让你可以和别人自如地交流思想。

3. 独处、耐受寂寞的能力-Learn to be happy alone

独处是一种能力。一个人的时候也能很快乐,如果你掌握这项技能,没人能夺走你的幸福。做你自己最好的朋友,享受一个人的快乐时光。如果你get这项技能,你将会开始感恩周边的人和一切。

4. 独立思考-不人云亦云也是能力

曾经有人做过一个实验,在一群羊面前放上一个栅栏,领头羊跳过栅栏之后,后面的羊也会跟着一个个跳过。这看上去很合理。但是让栅栏突然被移开,后面的羊还是继续跳,就好像栅栏还存在一样。如果你问他们为甚么跳,他们可能会回答「前面羊跳,我就跟着跳喽。」 人类也有这种「羊群效应」:我们学东西往往很快,但有时候我们学到的很多东西都是错的。这个现象可以解释我们生活中的很多事。学会不做错误地模仿,清醒理智的思辨、不做情绪的奴隶,可能是我们一生中很重要的一课。

5. 快速恢复的能力-Resilience

Resilience的含义是「弹性、弹力、快速恢复的能力」。比喻到生活中,就是生命的韧性。从一败涂地中一次次站起来,即便遭遇坠机,也能重回风光无限:即便经历一次次的失败,却不放弃重新起航:我们要试着培养这种能力。

6. 放手的能力-Letting go

有些东西真的不是为你量身定做的,很有可能你再怎么努力也得不到。有时候,你须要转换自己的目标,改变自己的计划。你可以尝试深呼吸,再深呼吸,好了,可以开始考虑新计划了——必须要有这种态度。学会Letting go,可以从下面这些事情开始做:

放弃所有物质的贪婪
不穿的衣服,都扔掉或捐掉吧
别再等待朋友圈里的评论和点赞
别再怨恨那个你曾死心塌地的女孩
别为错失的那些机会而懊悔
放弃用尽一切力气让那个不爱你的人去爱你
……
学会放手是成熟的标志,可能并不容易,但是它很重要。

7. 赞美、鼓励和感化的能力

很多人让我们记得很久是因为他们知道怎么样赞美、鼓励和感化。你将在人生的数十年间遇到无数人,而你也将忘了他们之中的大多数,但是你一定会记得那些言行诚挚令人感动至深,对你、对人影响深远的人。

8. 天才的自然发挥-Different from others

你须要找到某一领域,在那里,你感兴趣、比其他很多人做得轻松、做得好,同时又比较有价值。 (即使你的技能很小众) 当然,学习有些技能比其他的技能更有价值。但是从长远来看,哪个技能最有价值真的很难说。获得优势最简单的方式可能是——把两个看似不相关的技能结合起来。比如说:做世上最好的计算机工程师非常难,做世界上最了解海豚的人也非常难。但做一个既知道电脑知识,又对海豚有所了解的人还是可以达到的。你可以试着写一个软件纪录海豚的迁徙轨迹,或者从海豚和同类交流的方式收到启发,开发出一种新的软件。

9. 自律的能力-Self Discipline

他的重要性不言而喻,因为它几乎是你实现任何其他梦想的前提。自律指的是让你的想法决定你的行为,而非你的情绪。
即使在最初的热情褪去后,仍然继续完成一个想法或者项目
即使你非常想躺在沙发上看电视,也还是要去健身房
早起工作
面对诱惑时说「不」
……

     
    来源: 看中国 责编: Kitt

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