文/戴士杰  企管顾问

“如果一句话可以改变一间企业的命运，我愿当说那一句话的人。”

《看》杂志特约顾问戴士杰供您创新的见解！

问：我是一个大学毕业生，想请问：如何找一家“好公司”？薪水高就比较好吗？现在很流行到其他国家工作，请问一毕业就出国就业是否适合？或我该如何评量？

答：薪水高的工作就好吗？通常没有企业会白白给你很多钱，有时他肯给，不代表他不小气，而是他要的更多。所以你应该问，这间企业给你1万，希望你赚回多少？是60万，还是600万，还是6亿？这时，你才能衡量所谓的“薪水高低”，所以不要看帐面就觉得赚了。要问，为什么这间公司可以这样烧？一定要找出他能这样给薪水的原因，通常绝对和这间公司体质和对人才的重视度有关，一定要弄清楚。

回头来讲，什么叫好的公司？我的答案是，你每天都觉得有学习成长并且做有意义事情的公司，就是好的公司。

第一个，选择未来会水涨船高的新兴产业。已经涨到头的事业，你进去就只有迈向夕阳：事情越来越多，薪水越给越少。所以，大家都在谣传未来需求很大的事业，那绝对是好事情。

有时某些产业水涨船高的时候，傻子来做，都可以轻松待遇好。但你进去这样的产业，不是因为轻松做轻松赚，而是它会遇到很多新的挑战，你要抢著去面对这些挑战，不要当那些捡人家吃剩的沾光者。为什么？因为新挑战没有人有答案，你可以犯错，而且所有的精锐都想破头想要解决这个问题，你跟着一起解决，就算不是你想出来的，你也比其它产业的很多人都提前学会了解决这个问题的方法。就算以后这个新兴产业走下坡，你要离开了，你还是很有价值的一个人，因为你当初面对过的问题，现在其它落后的产业都要开始面对了，就好像很多大企业早早就面临E化的问题，但有些中小企业时至今日都做不好，这时你对那些落后的产业就有价值了。

第二个，选择有大志向的企业。一个企业没啥志向，你大概也没机会体验成长的空间，而且不知道什么时候会倒。所以不要太早进去那些所谓稳定的企业。没有危机，不会遭遇风险，也没有野心的企业，会让你的雄心壮志提早衰老，选择一个打混的人生。

第三个，还是回归你的兴趣和天赋。若是渴望追求成功，是工作狂，那就找个血腥的战场好好挥洒青春；你觉得人生不该只是工作，应该好好体验与追求灵性上的满足，那就找个稳定又可以发挥长处的工作。

最后建议，别做后悔的事。有些人后悔自己太认真，虚度了青春；有些人后悔自己太不认真，也虚度了青春。

所以，自己不管做什么决定，要忠于自己，你觉得事业才是重要的，就拚命开创你的事业；因为害怕没有办法过自己想要的生活，反而牺牲一切去工作，老了才来后悔，这就是不忠于自己。

（选自《看》杂志）