据《今日美国》（USA TODAY）报导，2020年美国7个州生效的法律涵盖了民生社会的诸多方面，比如:不要在新泽西州询问人赚多少钱，也不要在佛蒙特州的垃圾桶里丢食物等等。

佛蒙特州推出强制性堆肥
自2020年7月1日起，食品厨余将不能运到佛蒙特州的垃圾填埋场。该州的环境保护部门称，居民可有4种方式处理烂掉的剩菜、果皮、蛋壳、种子、果核、咖啡渣与食物油等物品。

佛蒙特州人可使用家用堆肥箱、购买绿桶太阳能消化器来分解废料，把废料喂猪，或留给堆肥专业公司处理。根据《伯灵顿自由报》报导，《通用回收法》将会要求卡车运输公司向非居民客户跟多单元公寓大楼提供食物厨余搜集服务。

而饭店、超市和自助餐厅也必须遵守该法律，此为同类法中的第一个州法。该州希望达到60%的回收率。

阿肯色州禁止州资助人类克隆
出于尊重人类生命的需要，阿肯色州不允许公共资金用于人类克隆或“破坏性胚胎研究”，该州定义此类研究为杀死，或者伤害发育中人类的医疗程序或研究。

此项“653法案”还阻止州基金资助涉及胚胎的干细胞研究，包含持续到受精后8周的胚胎。受精之后第8周末（怀孕10周）的胚胎已经被视为胎儿。

根据2020年1月1日生效的法律，该州的任何教育机构皆不能为了科研而进行人类克隆。

华盛顿州停止标明礼品卡的失效日期

华盛顿州的企业将被禁止在2020年7月1日开始，在礼品卡上标明失效日期。此项“HB1727法案”还保护礼品券用户不受到未激活，或者收取服务费的影响。

但是，如果礼品卡为奖励或会员计划的一部分，则该礼品卡仍可以逾期失效。该法律也不适用于给慈善组织当作捐赠的礼券。

伊利诺伊州要求大多数洗手间设置换婴儿尿布台

据该州“HB3711法案”，伊利诺伊州的餐馆、商店与其他带有公共洗手间的建筑物，必须至少设有一个婴儿尿布更换台。

从2020年1月1日起，该法律要求建筑物在洗手间中，都必须各有一个换尿布台。建筑物的所有者还必须在洗手间入口附近设立显示标志，表明内部有一个安全且卫生的更换台。

该法律不包含禁止未成年人进入的酒吧和夜总会，以及加装更换台不可行或会阻止残疾人进到洗手间的情况。

在联邦建筑中，“（婴儿）在任何情况下都可以使用洗手间法案”已经要求在洗手间有更换尿布台，而加利福尼亚州的法律类似于伊利诺伊州；至于纽约州，则要求在新的或装修后的公共洗手间内设置。

内华达州防止已有疾病的保险遭拒

新年之初，内华达州将与其他12个州防止保险公司因已有疾病而拒绝帮患者提供保险。目前联邦的《平价医疗法案》可以保护那些已有疾病的人，以免保险遭拒与更高的医疗费用，但是该法案正面临法律挑战。近日，联邦上诉法院已撤销该法案的大部分内容。

内华达州州长史蒂夫·西索拉克（Steve Sisolak，音译）说，如果《平价医疗法案》被取消，则该州的“AB 170法案”将维持医疗保健保护到位。据联邦基金的说法，已存在类似保护措施的州包括夏威夷州、特拉华州、印第安纳州、缅因州、新罕布希尔州、佛蒙特州、新墨西哥州、俄勒冈州和华盛顿州。

乔治亚州收紧虐童注册的要求

在乔治亚州，“HB 478法案”将制定更严格的要求，要求将某人列入该州的虐待儿童登记册中时，将年龄从13岁提高至18岁。以前，该州将未成年人犯罪者输进资料库，然后直到18岁时，才将其删除，并且需证明他们已经康复，或者自最后一桩案件发生之日起超过一年。

从2020年1月1日起生效的该法律，还更新从州登记册中删除名字的过程。若法官在听证会后，拒绝将罪犯从登记册中移除，该罪犯可以在3年后再次请求。

2016年，该州建立了公众无法查看的虐童注册表，据“乔治亚州家庭和儿童服务部”的数据，该州每年收到约14万份虐童的报告。

新泽西州宣布工资历史查询为非法

据2020年1月1日生效的新泽西州法律，雇主无法根据申请者的工资历史筛选人。“AB1094法案”还禁止招聘经理要求申请人提供其工资在某标准之内的历史。

但如果雇员自愿提供其以前的薪水、工资或福利，则雇主可以使用该信息来确定薪酬。据人事和劳力管理媒体“HR Dive”报导，包括：加州、夏威夷州和缅因州在内的另外15个州，也有类似的依据薪资历史记录筛选的禁令。


转自《看中国》