【看中国记者李文隆综合报导】中共十九大和今年两会之后，因习近平未按中共惯例安排接班人，引发外界连任猜想。有观点认为这是因为实在没有被习认可的接班人选。港媒日前称，习近平近日几度为干部年轻化喊话，说明中南海正为接班问题困扰。而随著局势变化，中共体制亦陷入前所未有的危机。

习连续喊话

香港《明报》7月6日刊发评论指出，十八大后，中共忽然陷入了后继无人的尴尬。

文章说，6月29日，中共政治局审议通过有关培养选拔优秀年轻干部的文件；7月2日，习近平在同共青团中央新一届领导班子谈话时要求将培养「接班人」作为根本任务；一天之后，习近平在出席全国组织工作会议时，又提到要培养选拔一定数量规模的「可靠接班人」。

文章称，四天三个会议谈论年轻干部问题，中南海忧虑之情，已然浮现。

据香港《东方日报》2017年10月刊发的文章称，十九大没有「立储」，可能是因为习时代刚开始，习不想夜长梦多。但当局终究还是要认真考虑政治接班人的问题，这也是习近平未来五至十年最大的挑战之一。

中共红二代罗宇今年3月12日对《希望之声》表示，习近平寻求无限期延长国家主席任期，正是因为「在专制的体制下，他找不到接班人，所有的人都是双面人」。

事实上，外界发现，在中共体制之下，现在的中共较年轻的副国级和省部级大员当中，包括习近平的所有亲信，有所谓资历和威望的几乎没有。不少官员更是属于丑闻缠身的「带病提拔」者，比如天津书记李鸿忠、云南省长阮成发等人。而其他反腐之后上来的官员也并非干净。

政治分析人士陈破空认为，中共现行制度无法解决最高权力交接问题，故而总是伴随血雨腥风。偶然因素和突发事件随时可能出现，打乱既定的接班格局。
中共十九大前，原来号称中共「第六代接班人」的孙政才突然落马，打破了中共「接班」的惯性幻影。随后另一备位的隔代「接班人」胡春华，也是热门接班人选的习亲信陈敏尔，均未能晋级进入政治局常委会。

体制不能持续

习近平在中共十九大成功将习思想写入党章；中共人大今年3月11日又删除了宪法中对国家主席、副主席任期现职的内容。一般认为，习近平现已大权在握。

外界分析习近平修宪的原因时，认为其中隐藏习不放心的因素。

习十八大上台后，在党政军开展了中共史上史无前例的反腐「打虎」，一直有传闻指，遭重创的政敌仍蠢蠢欲动。

《北京之春》名誉主编胡平去年8月初说，习会继续谋求掌权，「他走到这个位置就没法停住，放弃了权力就会对他构成危险。」

《大纪元》3月5日刊发的〈戊戌年中共修宪中国处巨变前夜〉一文章说，未来中共内部的矛盾或将会激化，较量将主要是习与中共体制内部之间的「战争」。

《看中国》3月刊文说，习身边智囊王沪宁在讨论政权安危时称，「我们也要研究这个问题，要注意四大系统」，即军队、政党、官员和知识份子。王沪宁确信只要这四个系统不发生问题，中国就能稳定发展。

文章认为这四个系统现均已出了不可逆转的问题：军队、官员均已腐败成性，反腐越反越腐；政党不断加大意识形态管控显示溃散危机加深；知识份子中，大量的因言论遭拘禁事件发生，引起强烈反弹。
文章引用了王岐山在中纪委第52次常委会上的言论说明，中共体制已经濒临崩溃的临界点。

近期中美两国之间的贸易争端显示中共多年来威胁国际秩序的恶行，如盗窃技术、间谍渗透、黑客攻击不公平贸易开始在全球范围内遭「清算」。

7月6日中美关税大战开始。美方胸有成竹，穷追不舍。海外时事评论家「小民之心」认为，贸易战的严重性对中共而言已经危及政权存废，代表中共党运衰退。