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问：请介绍一下带薪家庭事假？

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答：从明年1月1日起纽约州将实施带薪家庭事假(New York State Paid Family Leave)：雇员可请假长至8周用以照顾病人、耆老、儿童，在请假期间获得一半薪资；请假时间及所带薪水会逐年增加；雇员重返工作岗位时将继续获得医疗保险；此项福利之获得不受雇员公民、移民身分影响。

下列情况可申请带薪家庭事假，如：父母可以请带薪假期照顾出生未满周岁的孩子；照顾受重病重伤的家人（不包含流感、一般感冒）；替驻防海外的军人亲属照顾家庭；照顾符合资格标准的退伍军人等。

要注意的是：

在获取带薪假福利前，雇主须为雇员投保带薪家庭事假保险（Paid Family Leave insurance）。一般来说，带薪事假保险自动添加投保人已经携带的残疾保险。投保后，将会得到保险公司的通知：投保人已经支付带薪家庭事假保险。如果是投保自我保险（self-insure）的残疾人，可以购买单独的带薪家庭事假保险或适用的自我保险。

带薪家庭事假不是免费假期，其经费是从雇员的薪资中提扣的。平均周薪在1305.92美元以上的雇员，每周将为此计划扣款约1.65美元，也就是说，最高扣到薪资的0.126%。

每周工作超过20个小时、已工作超过26周，或每周工作少于20个小时、但已工作超过175天的雇员可获此假。