在办公室，同事之间总会聊聊天，谈些生活趣事和对社会上一些新闻事件的看法，但是有一些话题不属于办公室。要是不小心触碰或被别人听到，可能会成为你工作的阻碍，让同事和上司对你产生负面看法，甚至对你的能力产生怀疑。

本文综合美国《财政时报》文章和其他资料，列出以下8个最好不要在办公室公开的话题，避免“祸从口出”，让自己的职场生涯更轻松。

1、薪水

不论是自己的薪水，还是别人的薪水，都是不可以打听或传播的。比你薪水低的同事会认为你不值这个价钱，薪水比你高的同事则会认为你们两的差距还不够大。

很多公司也不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间薪水往往有差别。互相打听薪水，容易促发员工之间的矛盾，而且可能会将矛头直指老板，老板当然不愿意这样，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

2、告诉别人自己不喜欢所做工作

办公室中，没有人喜欢听到别人抱怨自己不喜欢所做的工作，这会影响团队士气与合作，是上司不乐意见到的情况。

3、透露自己跳槽意愿

即使你正在骑驴找马，也不能在办公室谈论，或私下告诉同事。这种言论很容易传播到上司的耳朵里。很快，你就会发现再也得不到上司的信任和好的工作机会，同事关系也会疏远。

如果你最终跳槽不成功，在现有工作环境呆下去，会感到难堪。

4、职业志向

在办公室里大谈特谈自己的职业抱负，或者如何渴望去一个大公司（即使你并没有跳槽计划），这会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑。如果你想在当前公司得到提升，那么就出色地完成工作，让老板知道你期望得到晋升，但不要让这件事成为办公室茶余饭后的消遣。

5、说别人的工作不称职

即使公司真有同事不称职，但宣扬别人的不称职，相当于用不好的方式美化自己形象，最终会引起其他同事对你产生负面想法。这种言论也会令别人觉得你有想得到那份工作的意愿。

6、小心微信内容

老板最不想看见的就是你在某个旅游景点的自拍照，无论当时你的穿着、还是旅伴是谁、你在做什么，都可能给老板留下不好印象，影响以后晋升。为了避免麻烦，让LinkedIn成为你的专业“社交”网络。

7、失恋或热恋

无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话，泼出去的水，再也收不回来了。

此外，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上。

8、宗教

在办公室里，和同事谈论自己的宗教信仰，或谈论自己对其他宗教信仰的看法，都是不可取的。宗教信仰是个人隐私事情，也是比较敏感的方面。特别是在国际化、多元化的公司，同事们可能来自世界各地，每个人都有自己的宗教信仰，大家彼此互相尊重对方的信仰即可。
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