Uber近年来的公司形象大打折扣，当人们打开谷歌新闻，搜索Uber时，会看到近半数的搜索结果显现其负面形象。对此，这家市值已达到400亿美元的公司决定招聘编辑主管，专门负责建设并管理内容评论专员团队，创建Uber自身评价标准，大力宣传Uber公司的积极正面形象。

　　Uber公司希望应聘者能够写出类似“Uber为广大司机提供机会，对城市发展起到很大作用，进行打车服务改革”等评论文章，以此建立公司良好的形象。此前，Uber已经开通官方博客，为消费者提供公司新闻，并讲述Uber服务内容。然而随着其发展规模越来越大，如今的Uber已开始期望得到更好的市场宣传与运营。