【看中国记者水爱莲华盛顿DC编译报导】华府的科技公司计划在2017年的下半年增加招聘人数。现在仍有很多公司在招聘符合公司需求技能的人，以填补现有的空缺。

据罗致恒富公司的科技部门（Robert Half Technology）最新的《IT招聘预测与本地趋势》（IT Hiring Forecast and Local Trend Report）报告中显示，大华府地区23％的首席信息官员（chief information officers，简称CIO）计划在未来6个月内增加全职的科技专业人员，比去年12月时的调查增长了7%。

另外61%的CIO则希望能把公司目前的空缺职位补满，以维持员工的正常数量。68％的CIO表示，在当今市场上找到有经验的IT专业人士很不容易。

位于华府的罗致恒富公司科技部门区域经理布林克曼（Chris Brinkman）说，本地的企业不断发展新的IT（Information Technology）项目，并对招聘人一直很乐观。他还说，网路安全仍然是华府市场的推动力， 许多公司都在寻求优化和升级他们的基础设施和操作系统，以打击网络罪犯。

根据受访者的回复，华府最需要的科技工作分别是：Business intelligence and reporting services、Desktop support、Telecommunications support、Network administration、Wireless network management。
今年大华府地区科技公司最优先的工作是：升级现有的系统、留住员工、创新、协助企业发展、投资新技术等。

据布林克曼表示，大华府地区有技术的IT人员其失业率全美最低。因此，拥有多方面经验，熟练IT的专业人士，会有许多可选择机会。

近三分之一的受访者表示，由于越来越多的企业迁往大华府地区，因而创造更多科技工作就业机会，推动了该地区IT人才的需求。罗致恒富公司科技部门采访了美国最大的25个都会区的2,500位CIO，包括了总部设在华府地区的100位首席信息官。