为什么亲人在美 旅游签证易被拒？
【看中国讯】一位老太太去看她的女儿。签证官问她：你女儿有孩子吗？老太太回答：有。签证官问：多大了？老太太答：3岁了。结果被拒签了。签证官并没有告诉她原因，其实是怀疑老太太去美国给她女儿看孩子。
子女在美国，父母为何被拒签
在美有亲戚的情况，可能被拒签，因为：
1.申请人的近亲在美国是一个负面的因素，因为他可以更容易的在美国安顿下来。
2.如果亲戚在美国通过非正常方法获得合法身分，如旅游/探亲变成避难。
领馆经常会问亲戚刚到美国的身分和目前的身分，一个拿J签证去美国而后和美国人结婚的人的父母很可能被拒签。即使有绿卡很多年的亲戚也会成为领馆询问的目标。
签证官运用美国人思维方式和价值观，按照美国移民和国籍法的要求，以及签证原则去工作，尽管有时我们认为不可思议，但事实的确如此。
签证面试中，签证官会有目的去询问申请人，而申请人却一般是很被动。拒签后也搞不明白原因。
他为什么不相信我？
签证官每天处理数以百计的案例，听遍了任何理由，不会轻易相信任何人，因此，当您去申请签证时，您可能不会马上得到签证官的信任。在这里没有冒犯您的意思，这是事实。
签证官不是中国人，中国式的说服方式不很奏效。签证官是美国人，毕竟，美国签证运作是根据法律，而不是“关系”。传统的中国方式的“关系”无效。
通常，一个成功的申请者必须具备CCC原则。
CCC指申请必须具备Clear，Concise和Convincing。Clear指只有重要的事实材料要求出示。
Concise指申请和申述要简明扼要，几分钟内可以看完；Convincing指说理要按照亚里士多德式的演绎逻辑方式。如果不具备其中的任何一条，可能会拒签。签证官对申请者没有偏见，即使拒签您一次、几次，您也总有申述机会，最终能成功。
1、Clear原则
Clear原则，在材料方面，是指清楚规范，易读易懂；条理性好；书写工整，汉语手书有翻译文件。
有位签证官在评述许多人的申请材料时说：“Badly organized and even in a mess”是说很多人材料组织得很差，次序混乱，没有条理。有的证明材料用的汉语草书，别说是美国人，就是中国人看都很困难。如果签证官看不明白，不能很好地了解你，怎么能轻易给签证呢？
Clear在面试时，指观点明确，叙述条理清楚。
签证官的要求是“TO THE PIONT”，意指切中要害，点到为止。有人回避签证官的尖锐问题，绕着说，让签证官不满意。有的人想表达自己的观点，但方式、方法欠妥，说了半天，签证官还是不明白。于是乎本来就很短的申述时间就这样白白浪费了。
有位学生在回答为什么去美国读计算机时，高谈阔论，旁证博引：因为美国是世界上最发达的国家，计算机产业走在世界最前列等等，被签证官客气地打断了。
一位来自武汉的科技人员，申请J1签证，签证官问他为什么去美国，同样的意思，以不同的方式问了他三次，也就是说给了他三次表述的机会。这位先生回 答：武汉有个“百年计画”，培养和选拔跨世纪人才，我有幸入选云云。这么回答，没有把自己申请签证的特殊性表述明白，自然拒签了。
上面两位申请人回答问题的共同错误是：大而空，没有结合自己的实际，切中主题，表明去美国的具体意图。
在情感交流方面，也有很多人与签证官存在着障碍，没有把话解释清楚。
有位老人，签证官问：你去美国干什么？几个孩子？老人想，那不是有公证书等资料证明吗？为什么还要问呢？老人简单地说：去探亲，有三个孩子。并指著公证书说：那上面都有，你看一下。
这位老人与签证官没有建立积极的对话关系，签证官有权选择了解你的方式，不受任何外来的指引和干涉。申述时，要尊重签证官的审查方式，认真对待面试。
2、Concise原则
Concise指材料精练，要求在短短几分钟内能看完。
签证的材料不要求多，要精练，重点突出。很次要或牵强附会的文件没必要出示。
准备材料时，很多人考虑周密，认为材料有备无患，越多越好。多而杂乱，像老太太的菜篮子，白菜萝卜啥都有，哗哗啦啦往桌上一倒，就请签证官大人自己挑着吃。
其实，美国签证只要求出示必要的和有说服力的材料，太多，没有主次，签证官不能抓住重点去判断你，也没有时间和心思帮你挑选材料，所以，自己一定要选出重点去出示。把重点放在上面，次重点放在下面，非重点拿在手上。一下子把材料塞给签证官，不是好的作法，除非签证官要求你一下出示全部材料。
Concise在回答问题方面，是说要言简意赅，语言要凝练。
不要讲无关的事情，把要表达的意思压缩一下。签证官问一个学生，你是怎么知道这所学校的？本来是由同学的亲属给联系的，他为了增加可信度，把联系的细节如数家珍，签证官越听越糊涂。
一位工厂退休干部，返聘本厂的三产企业，后来又调换了三家企业，并且兼职原厂的业务，同时又在炒股票。当签证官问他是否还工作，收入多少，他竟不知 该如何说起。先说不工作了，退休了，又说在工作，返聘了，然后不厌其烦地说怎样换了工作，怎样算总收入。其实，签证官并不关心他说的细节，只是想知道他的财力如何，是否还在工作。
其实他这么回答就可以了：退休后又返聘并兼职做什么工作，总收入包括退休金、返聘工作和股票收入，每月有4,000元。
当然语言不能太省略，有人不敢多讲一句，认为言多必失，少说为佳，该说的没说，就不可能把意思表达清楚了。
有位老太太探亲，签证官问：你女儿在美国干什么？老太太言简意却不赅：干饭店。签证官没说什么就给拒了。其实，她女儿在一家美国白人开办的星级宾馆做会计。而老人的回答让人误解，以为她女儿在中餐馆端盘子呢。
3、Convincing原则
Convincing指申述的时候，必须按照美国人的逻辑推理方式，巧妙避开面试的陷阱，说服签证官并使之满意。一切的落脚点就是此项。
①挖掘理由，突出优势
每个人都有符合签证方面的优势和劣势。首先是要找到对签证有力的理由，避开劣势，不要哪壶不开提哪壶；如果不能避开就弱化；甚至有时，劣势可以转化为优势。有的人愁眉苦脸，说没有信心，人家条件那么好的都签不了，自己条件太差，能说服签证官吗？不急于了解其条件，请先读下面一个故事：
在寒冷的冬天，一位商人卖夜壶。他的夜壶又大又丑。有位老人来买，但抱怨夜壶做得太粗。商人说：“老人家，耐用就行，做工不精致才便宜呀。”老人又抱怨太大，商人含蓄地说：“老人家，冬天夜长呀。”老人点头称是。这位商人把夜壶的缺点巧妙地转化成了优点。
每个申请者都可以挖掘自己的理由，只要不强辞夺理。任何事物都是一分为二的。看你怎么去叙说和把握。换个角度，意思就不一样。
案例：有位博士申请J1签证，他认为自己在中国有很强的关系纽带。妻子是教师，跟学校签了6年聘任合同，并交纳了几万元保证金得以留京工作，不准自行离职。他问我：是不是出示一下这份合同，告诉签证官妻子有合同，不陪同去美国，所以他将来也要回国。
签证原则认为：没有任何书面的合同或证明能确保你回国。真正起主导作用是一个人的思想和意愿。思想是一切行为的根源。签证官首先根据的是一个人的意 愿和态度来判断回国动向。拿破仑曾说过，积极的态度跟消极的态度使人的成就有天壤之别。
(未完待续）