工作中受伤了，现在怎么办？
                                  你或许有资格获得劳工补偿
什么是劳工赔偿？
劳工赔偿是一种保险形式。大部分雇主必须为雇员购买与工作相关的伤病保险。该保险可以赔付医疗服务以及因工作能力受到影响而损失的工资，误工补贴。雇主应负责支付该保险的保费，并且不得要求你负担任何成本。各类补偿金将由保险公司或自我投保的雇主支付。劳工赔偿局将确保其依照法律正确给付。
无论你是何种移民身份，你都可以申请补偿金。劳工索赔案需要专业的律师帮助你维护你的最大利益。
老板拖欠工资，你该怎么办？
虽然经济危机给公司的老板带来不小的压力﹐你的收入或奖金或许受到了影响﹐但作为雇员 ﹐无论是什么移民身份﹐你都应该获得法律规定的最低工资﹐而且﹐每星期工作超过40小时，应该获得加班费。所以自己掌握一些法律知识很有必要﹐从而了解自己的权利﹐以防被不良雇主欺诈。
纽约州每小时的最低工资从2013年12月31日起$8
了解加班费的规定 超时是每星期工作40小时后的工作，加班费是你正常工资的1.5倍根据州法例，你可以追讨过去6年内拖欠的最低工资及加班费。联邦法例准许你迫讨两年，有时候3年，如你的雇主有意欠交你的最低工资或加班费，法庭有权要求他交还欠薪加上利息和法律费用。如你被拖欠工资、最低工资或加班费请联系专业律师帮助你。