栗战书四篇文章透玄机
2015-11-19
习近平的“中南海总管”栗战书近期多次被官媒高调报导,并主持重要会议,被认为是其从幕后走向前台的征兆。11月18日,大陆媒体盘点栗战书自中共十八大以来在官媒发表的重要文章,佐证其已经确立了习核心幕僚的地位。


11月18日,人民日报发表了中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任栗战书的文章,推进干部“能上能下”,重点和难点是解决“能下”的问题。

大陆《新京报》梳理发现,自2012年9月担任中办主任以来,他在人民日报、中办《秘书工作》杂志至少4次公开发文。

三中全会后发文

中共十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。三中全会闭幕半月后,栗战书在人民日报发表文章《遵循“四个坚持”的改革经验》。

栗战书的上述关于改革的论述,跟三中全会的主题呼应,引起了各界关注。有媒体评价说:经梳理发现,近年来由中办主任在《人民日报》撰文是十分罕见的情况。

四中全会后发文

中共十八届四中全会的主题为“依法治国”,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。据官媒披露,四中全会文件起草组成员中有13位“党和国家领导人”,其中就有栗战书。

四中全会闭幕半月后,栗战书于2014年11月10日在人民日报发文,与三中全会闭幕后公开发文相同,栗战书在人民日报发表的上述文章,跟四中全会的主题呼应。

五中全会闭幕后发文

11月18日,中共《人民日报》全文刊载栗战书关于中共如何实现〝十三五〞目标的党建文章。关于如何对待中共官员的〝上下〞问题,文中提到中共十八大以来修订的《干部选拔任用条例》和《能上能下规定》。

栗战书分析:十八大以来,中央修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,重点解决干部“能上”问题;今年7月,中央印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,重点解决干部“能下”问题,干部管理的制度链条进一步完善。推进干部“能上能下”,重点和难点是解决“能下”的问题。

如何解决“能下”这个问题呢?栗战书明确列出了四类干部,要坚决从领导岗位调整下来。

《秘书工作》刊发讲话全文

2014年5月,习近平曾到中办调研视察,对中办提出了“五个坚持”的要求。习近平此次视察后,栗战书为中办副处长以上党员干部讲党课时,围绕“五个坚持”做了解读讲话。2014年第9期中办《秘书工作》杂志,摘发了栗战书的这次讲话原文,全文达1.6万余字,文中多次剖析中办存在的问题。

栗战书还强调:近些年来,中办先后有几个干部因违纪违法受到严肃处理,教训极其深刻。而曾在中办工作过的令计划和霍克等先后被查。

栗战书罕见代表党政军通告习马会

据香港《动向》杂志11月号披露,11月7日习马会在中共高层系统内加密通报日期为11月1日晚上,会议仅20分钟。中办主任栗战书被习近平罕见授权,代表中央、国务院以及中央军委,向中共省部军一级通报。

有政情人士表示,栗战书代表习近平通报习马会释放了两条强烈信号,一方面习马会这么重大的“外交”大事只派栗战书出面处理,证明习近平在涉外领域已经获得绝对权威;另一方面,如此重大事务交给栗战书去办,展现了习近平对栗战书的信任程度,进一步确立了栗战书核心幕僚地位。

资料显示,栗战书1950年出生,2012年7月,栗战书调任中央办公厅任副主任主持常务工作,开始接手胡锦涛“总管”令计划的各项职务和工作,9月正式成为中办主任,11月在中共十八大上晋升到中共核心政治核心圈子的政治局委员,同时兼任中央书记处书记。栗战书以中办主任身份“入局”,开创了改革开放后中办主任“入局”的先例。从那之后,凡是习近平出访的新闻,其中就一定会出现栗战书的身影。这是栗战书第一次打破常规。

今年8月栗战书操刀党内法规工作,再破党内常规。期间他还成为“国安委”办公室主任,成为习近平推进国家安全体制改革的最得力干将、习的左膀右臂,进入核心班底。
    来源: 杨天资 责编: Kitt

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